Werken bij Koopman

Werken bij Koopman

  • Respect voor mens en milieu
  • Betrouwbaarheid
  • Samenwerken
  • Ondernemend

Committed to our people

Bij Koopman ben je nooit alleen. Wij geloven in onze mensen als ambassadeur van onze organisatie. Samen dragen wij het Koopman gevoel uit. Daarbij kijken wij niet alleen naar wat wij nodig hebben, maar vooral naar wat jij nodig hebt. Committed to our people noemen wij dat. 

 

Al bijna 100 jaar zijn wij als familiebedrijf actief in de dynamische, logistieke markt. We kijken naar de lange termijn. Dat doen we met onze klanten, maar ook met onze medewerkers. We geven vertrouwen en maken onze beloftes waar. We hebben een veilige werkomgeving, waarin fouten maken mag. Daar leren we samen van.

Wij regelen het voor je, zodat jij je kunt focussen op je werk.

We doen dit samen

Wij zijn Team Koopman. 1100 collega's die het samen mogelijk maken. Het is deze teamspirit en ondernemerschap die het beste in jou naar boven haalt. En samen regelen wij het voor onze klanten. 

 

Bij Koopman word je gezien. Als logistieke dienstverlener werken wij voor prachtige merken. We zijn veelzijdig, met een grote diversiteit aan culturele en professionele achtergrond. Deze diversiteit helpt ons verder. 

 

Wij zijn nuchter, maar van stilstaan houden wij niet. Bij ons kun je groeien als mens en als professional. Koopman biedt voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Wees nieuwsgierig en ondernemend, daar houden wij van. Kansen zien, en benutten. We zijn ambitieus als bedrijf, maar ook onze medewerkers helpen wij bij het bereiken van hun ambitie.

  • Masterclass Autotransport
  • Lange termijn relaties
  • Ontwikkelpad op maat

Verhalen

Marjo Trouw

 

" Sinds 2015 ben ik werkzaam als directeur HR binnen Koopman. In de jaren dat ik werkzaam ben bij Koopman zijn we binnen HR enorm gegroeid. Zo hebben we bijvoorbeeld 2 jaar geleden de implementatie naar AFAS gemaakt, een systeem waar we met veel plezier mee werken. 3 jaar geleden hebben we HR-adviseurs aangenomen en een jaar geleden zijn we begonnen met recruitment. "

 

" Ik hoop dat ik uitstraal dat ik het naar mijn zin heb op het werk. Dat ik open sta voor de feedback van en voor anderen. Ik probeer altijd mijn kennis te delen, ik heb niets met rangen en standen, dat past niet bij mijn manier van leidinggeven. Ik wil mensen energie geven. Ik krijg zelf ook energie van een goed gesprek. Je hoort nieuwe dingen, je krijgt nieuwe inspiratie. Dat is mijn bevlogenheid, ik zal ook elke gast, medewerker of wie dan ook altijd welkom heten bij Koopman. Ik probeer bevlogenheid door te laten sijpelen in ambassadeurschap van het bedrijf. "